为了贯彻学校2017年度人才工作会议的相关精神，对照学校学科建设发展的要求。学院领导根据学院学科发展需要，高度重视人才引进工作，积极主动联系优秀博士前来参加面试。经过前期简历收集，各系主任和学科带头人简历筛选，2018年3月16日，答辩委员会组织进行答辩工作。共有来自西安交通大学，西北工业大学，吉林大学和厦门大学的16位博士参加面试。他们分别汇报了自己博士阶段的科研情况和未来的科研工作设想。各位领导、专家与参加面试的博士进行了互动交流，取得了良好的效果。根据材料学院的未来发展和学科结构现状，2018年第一次面试工作取得圆满成功，目前为止已经和9位优秀博士达成签约意向，为全年的博士引进工作奠定了良好的基础。
